Αθήνα, 8– 9 -2015
Με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, σας
αποστέλλουμε την απόφαση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. (16-9-2014) σχετικά με τα
εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών.
Προς
Τους
Συλλόγους Εκπ/κών Π.Ε.
Θέμα : Εργασιακά
δικαιώματα Εκπαιδευτικών Π.Ε.
Συνάδελφοι,
Με αφορμή την έναρξη της
νέας σχολικής χρονιάς, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., επικαιροποιεί
τις αποφάσεις του για τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών και σας
καλεί να ενημερώσετε γι’ αυτό τους συναδέλφους των σχολείων σας.
Συγκεκριμένα:
1. Ωράριο Εκπαιδευτικών
·
Το
διδακτικό ωράριο
των εκπαιδευτικών είναι απαραβίαστο και καθορίζεται από το Ν. 2517/97. (24 ώρες
για όσους έχουν ως 10 χρόνια υπηρεσίας, 23 ώρες από 10 -Ι5 χρόνια, 22 ώρες από
15-20 χρόνια και 21 ώρες από 20 και πάνω).
·
Ο Ν. 1566/85 κάνει
σαφή διάκριση μεταξύ εργασιακού και διδακτικού ωραρίου,
ορίζοντας με σαφήνεια ότι οποιαδήποτε απασχόληση στην τάξη εντάσσεται σε
διδακτικό ωράριο. Κατά συνέπεια σε καμία περίπτωση δεν ευσταθεί ότι μπορεί
συνάδελφος να «απασχολήσει» παιδιά στην τάξη στα πλαίσια του εργασιακού του
ωραρίου.
·
Σε
περίπτωση απουσίας εκπαιδευτικού προσωπικού, ιδιαίτερα με την έναρξη της
σχολικής χρονιάς είτε κατά τη διάρκειά της, οι σύλλογοι διδασκόντων οφείλουν να
διαμορφώσουν μεταβατικά προγράμματα που θα εκτείνονται όσο επιτρέπει το
υποχρεωτικό ωράριο των εκπαιδευτικών που βρίσκονται στο σχολείο (π.χ. αν
λείπει ειδικότητα θα σχολάνε στο 5ωρο κλπ). Το ίδιο θα συμβεί και στα σχολεία με νέο αναμορφωμένο
πρόγραμμα, όπου οι σύλλογοι διδασκόντων σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να
προχωρήσουν σε πλήρη ανάπτυξη του προγράμματος με 7ωρα σε όλες τις τάξεις
εφόσον λείπουν εκπαιδευτικοί. Σε περίπτωση «πιέσεων» από τη διοίκηση θα πρέπει
οι συνάδελφοι του σχολείου να επιμένουν στη μη παραβίαση του διδακτικού τους
ωραρίου και να ενημερώνονται αμέσως ο Σύλλογος και η ΔΟΕ.

